中国某消防与安全企业总经理的国家利益豁免申请一次获得批准。该申请人为理科背景，大学毕业后十三年又攻读了EMBA的学位， 在国内工厂企业任职高级管理人员二十年，曾就职于多家跨国企业在华的生产企业。 客户找到我们时，刚到现在公司任总经理不久，给我们提供了很多他认为自己为生产企业所做的成就，但是非常分散，没有重点，给我们的材料杂乱无章，在我们和客户电话详细沟通后，为其理清了申请方向，就是提高生产企业的质量管理体系，为企业节约成本，提高效率，将这些作为申请的重点。 同时客户为我们提供的相关获奖资料，媒体报道等资料作为我们申请的基本素材，在此基础之上，客户按照我们的要求，逐一提供相关工作证明，修改推荐信内容，最终一次性顺利获得批准。
有很多国内的中介也和我们律所请教沟通，不知道如何为商业领域的管理人员申请国家利益豁免，因为他们不知道如何去证明，申请人所从事的工作和取得的成就在国家范围内是有益的，也不清楚如何说明受益人已经在自己领域取得一定成就，能够引领这个领域的发展，还有最后就是如何说明豁免申请人的劳工证申请许可为什么会使美国受益。 作为专业律师，我们只能说，一个案子有一个案子的特色，我们必须基于客户自己的经历和材料，帮助客户找出申请的重点和组织材料，最关键的还是律师信，律师如何能将客户的情况，简要但突出重点的写给移民局，并且所呈现的内容和证据需要符合法律的规定。
鉴于国内有很多商业领域的高管不能符合杰出人才的要求，我们建议这些人可以考虑美国第二类移民国家利益豁免的申请，这类申请也是申请人自己提出申请，不需要雇主签字，而且这类排期目前只比第一类慢一年多，所以在不符合杰出人才的情况下，可以考虑这个第二类的申请。 商业领域的高管申请杰出人才，通常我们要求申请人必须有自己的发明专利，且该专利已经转化为产品并投入商业使用。但是通常商业领域的高管如果不是高科技领域，大多数是都没有发明专利的，所以针对这类高管人员，可以考虑第二类国家利益豁免申请。
如果您不确定自己是否能申请，欢迎公司的高管和老板们和我们咨询。